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单位年度绩效自评报告

单位年度绩效自评报告

  • 项目绩效评价报告模板5篇

    在我们的生活环境中,一般会频繁地相互分发像句子这样的信息,很多感受或者故事都要用短句表达。可以分享你喜欢的句子吗?考虑到你的需要,小编特地编辑了“项目绩效评价报告模板5篇”,仅供参考,欢迎阅读。

    项目绩效评价报告模板【篇1】

    为做好年度部门整体支出绩效自我评价工作,强化绩效理念,提高财政资金使用效益,根据《南江县财政局关于开展20xx年政策和项目支出绩效评价工作的通知》(南财绩〔20xx〕5号)文件要求,我单位认真开展预算支出绩效自评工作。现将自评情况报告如下:

    一、项目概况

    (一)项目基本情况

    1.基本职能。负责建立贫困对象识别机制和管理办法,指导全县贫困对象精准识别工作;负责建立扶贫对象动态管理机制,指导全县扶贫对象动态管理工作;负责建立贫困对象退出机制,指导全县贫困对象退出工作;负责全县脱贫攻坚档案资料管理指导工作;负责国家、省、市扶贫信息系统管理维护工作;负责各级对脱贫攻坚监督、检查、巡查等发现问题整改工作;负责全县脱贫攻坚督导巡查考核工作;负责精准扶贫督查督办工作;负责脱贫攻坚领导小组交办的其它工作。

    2.项目立项、资金申报的依据。脱贫攻坚牵头专项工作经费为全县脱贫攻坚工作顺利完成提供了保障,经县财政局编制的20xx年部门预算草案报县委、县政府研究后,已经县十八届人民代表大会第四次会议审议通过。

    3.资金分配的原则及考虑因素。量入为出,结合实际,根据各项费用产生的频率及数额大小在各项经济科目中进行分配。

    (二)项目绩效目标

    1.项目主要内容。坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局,以减贫任务为目标、以连片开发为载体、以持续增收为核心、以痕迹管理为路径、决战决胜脱贫攻坚。脱贫攻坚牵头工作经费主要用于脱贫攻坚相关资料印刷复印费、脱贫攻坚相关业务培训费、差旅费、脱贫攻坚领导小组会议、现场会及其他会议产生的会场租金等费用、脱贫攻坚相关政策及成果宣传费以及迎接各级单位来南检查或考察学习脱贫攻坚接待费用开支等。

    2.项目具体实施情况。为了规范项目实施,有效、安全的使用和管理脱贫攻坚牵头工作经费,确保全县贫困户基本脱贫、贫困村基本退出,做到贫困村、贫困户结对帮扶全覆盖,做到群众满意度100%,将脱贫攻坚牵头工作经费按公业务费管理办法进行按月序时申报。我单位制定了《财务管理制度》,加强对该笔牵头工作经费的实施、使用进行监督管理,确保专款专用,严禁任何截留、挤占、挪用专项经

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  • 年度绩效考核工作的报告精选6篇

    本文为励志的句子推荐专题“年度绩效考核工作报告”相关内容。

    年度绩效考核工作的报告【篇1】

    根据《中共关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》(xxx发[xx]x号)精神,我办结合工作实际,认真组织开展了20xx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下:

     一、思想认识到位,组织有力

    我办高度重视考核工作,切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督,促进信息化队伍建设的重要内容,作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施,我办按照《关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》(xx发[xx]x号)文件精神,制定了实施意见,成立了考核领导小组,由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。

    二、认真开展绩效考核,不走形式

    1、20xx年x月x日,召开全体工作人员大会,组织学习《x市x区组织部x市x区人事局关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排,发放《年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》,对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结,找准问题,明确奋斗方向,如实填写《登记表》。

    2、20xx年x月x日,信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。

    一是领导班子成员进行述职,向大家汇报自己履行职责情况;

    二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析,认真总结工作中的成绩,同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足,明确今后努力方向,认真写好个人总结材料,每位同志实事求是作出评议,单位参加评议率达100%。

    三是充分开展群众评议,充分讨论每位同志20xx年各方面的表现,在提出优点的同时指出了不足之处,帮助同志明确努力方向,在工作中改正不足。

    四是采用无记名投票的方式进行民主测评,推选出20xx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、年度考核优秀等次一名。

    五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议,综合民主测评情况,提出考评等次意见。

    三、公示绩效考核结果,公正公开

    《领导班子成员年度考核民主测评表》和《x区20xx年度考核民主测评表》填写完毕,现场进行统计,由单位综合科统计,考核领导小组组长监督,民主评议测评结果当场公布。单位应到在编人员x名,实到x名,全部参加了测评。x同志经考核上报为优秀等次人选,x同志经考核确定为优秀等次,其余成员经考核全部确定为

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  • 项目绩效评价的报告范文汇总

    报告的引言部分,一般应写明报告的目的、根据或概括报告的主旨,学习工作中。我们时常会需要撰写报告,你知道怎样写报告才能写的好吗?以下内容是励志的句子特地整理的“项目绩效评价的报告范文”,相信你阅读本页面后有一些收获!

    项目绩效评价的报告范文【篇1】

    一、项目基本情况

    项目名称:重大公共卫生服务项目补助资金(艾滋病防治资金项目)

    项目资金:59.88万元

    项目执行时间:20xx年1月--20xx年12月

    二、项目基本情况

    为巩固艾滋病防治成效,推动艾滋病防治工作深入开展,切实保护人民群众的身体健康,我院广泛深入开展防治艾滋病知识宣传,加强特殊人群艾滋病预防管理,为保障人民群众的生命财产安全起到了积极的.促进作用。

    三、项目绩效自评工作开展情况、前期准备、组织过程等相关情况

    为加强项目绩效目标管理,切实提高财政资金使用效益,我院领导高度重视财政支出绩效自评工作,及时部署,安排专人负责开展自评工作,确保做到自评结果真实、准确、客观。

    四、项目绩效实现情况

    (一)项目资金情况

    1、项目资金到位情况。20xx年项目财政拨款收入59.88万元,其中保财社〔20xx〕1号到账资金58.00万元,保财社〔20xx〕55号拨款1、20万元,保财社〔20xx〕55号拨款0.68万元。

    2.项目资金执行情况。截止20xx年12月已使用59.88万元,其中:办公费支出0.21万元、印刷费支出2.55万元、培训费支出1、74万元、专用材料费支出46.80万元、劳务费支出3.15万元、其他交通费用2.22万元、办公设备购置0.94万元、专用设备购置2.27万元。根据国发〔20xx〕5号文件要求,州市级、县级财政国库集中支付结余不再按权责发生制列支,不再有财政项目补助结转结余资金,已支定收。

    3.项目资金管理情况。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理,做到了专款专用,没有出现项目资金被占用、挪用的情况,发挥效益,保证项目的顺利实施。

    (二)项目绩效指标完成情况

    1、产出指标完成情况。运用中医药治疗人数1366人,远远超过既定目标110人次。

    2.效益指标完成情况。

    一是党政干部艾滋病防治政策知识培训率完成目标值,医务人员反歧视宣传教育培训率完成目标值,安全套摆放率完成目标值;

    二是加强宣传教育,多次组织医生、护士及行政人员培训防艾知识,

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  • 个人年度自评报告11篇

    古人曾说,理论是实践的眼睛,在现实生活中,我们经常需要书写报告。什么样的报告比较高质量?我们今天为大家带来的是一篇与“个人年度自评报告”相关的文章,敬请您浏览本页内容!

    个人年度自评报告 篇1

    承前启后谋发展 齐心协力求进步

    ——2013年学校工作督导评估自评报告

    xx区xx学校 xxx

    新年的脚步近了,紧张、忙碌、有序、收获的2013年即将过去。一年来,我校在上级部门的正确领导下,全校师生齐心协力,奋力拼搏,顺利完成教育教学任务。现将我校一年来的工作总结于下。

    一、办学思想端正,办学行为规范。

    我校坚持贯彻党的教育方针,严格规范办学,积极实施素质教育。充分利用党员会、教职工大会、业务培训会等积极宣传教育方针政策,贯彻规范办学要求。我校秉承“xxxxxxxxxxxxxxxx”这一办学理念,扎实开展工作。

    二、加强党建工作,提高党建质量。

    学校领导班子换届后,及时选举产生新一届支委班子,做好分工,明确职责。加强了党员队伍的理论学习和党风廉政建设;加强了党务、校务公开;及时改选教代会成员和召开教代会,推进民主管理;加强了团组织工作,积极开展活动;选举产生新的工会委员、工会主席,进一步推进工会工作。

    三、重视队伍建设,提升整体水平。

    1、干部队伍建设。

    学校班子换届后,校级领导班子明确分工,落实责任;及时推选、调整本部行政人员和村小校长。学校要求干部队伍成员加强学习,不断提高自己的领导能力和执行能力,以“能出色的独当一面,又能优

    秀的团结协作”为奋斗目标,不断积累,不断总结,不断优化,争取形成一支个体实力强、团队实力更强的干部队伍。我们正满怀信心地行走在成长的路上。

    2、教师队伍建设。

    ①学校在全乡范围内加强了师德师风的宣传教育,深化市教育局关于师德师风建设“十个禁止”规定的学习,在教师们原有的厚道实在、敬业奉献的基础上,进一步加强“真心爱每一位学生,静心塑造每一位学生”的宣传教育,进一步落实学校教书育人的职能。

    ②学校结合自身实际建立健全管理制度,在原有精细化管理制度的基础上,结合学校此时实际,做了相应修改和补充,以求更人性化、更实际有效的促进学校规范有序发展。

    ③加强教师培训。根据学校教师变动大的实际,学校不等不靠,大力加强自身“造血功能”。除通过制度管理、检查督促来保障常规性的教研教改培训落到实处外,特别加强了教师的校内外学习、教师间传帮带工作。一年来,教师参

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